Employé. 100 jobs d’été pour les étudiants de l’Eure à pourvoir au Département

L’année dernière, le Département de l’Eure a lancé, pour la première fois, l’opération 100 jobs d’été. Plus de 500 candidatures ont été soumises. (©Le Département de l’Eure)

L’année dernière, la première édition des 100 jobs d’été fut un succès avec 572 candidatures envoyés. Face à cette demande, le Département de l’Eure a donc décidé de renouveler le dispositif Cet été. En juillet et août, plusieurs petits boulots sont proposés aux étudiants eurois à Évreuxau Vieil-Evreux, Bernay, Vernon, Harcourt, Louviers, Pont Audemer et Val de Reuil.

Ces petits boulons sont en lien avec les besoins de la collectivité : documentalisteassistante juridique, agent d’accueil et de surveillance, guideragent de bibliothèquemanutentionnaire, assistant de gestion, magasinier aux les archives… Les étudiants ont du choix et pourraient même trouver un job en harmonie avec leurs aspirations professionnelles.

« Un vrai besoin »

Pour profiter de ces offres d’emploiil faut être étudiant, avoir entre 18 et 25 ans et être domicilié dans l’Eure, soit par une adresse personnelle ou par celle du domicile parental.

« Nous nous sommes rendus compte qu’il y avait un véritable besoin de jeunes, notamment ceux qui n’ont pas de tuyaux pour trouver un emploi rémunéré. C’est tout le sens de notre démarche : pas besoin de piston pour nos jobs d’été. Une lettre de motivation et un CV suffisent »

Stéphanie AugerVice-présidente du Département en charge de l’emploi

Rémunérés au Smic

Ces jobs d’été s’étendent sur une période d’un mois et sont rémunérés au SMIC avec un contrat de 35 heures. Actuellement, une grande partie des missions se concentre sur Évreux. Pour l’heure, deux offres sont disponibles à Vernon, dans l’Unité territoriale d’action sociale. Il s’agit de deux postes d’assistants administratifs : l’un en août qui se concentre sur l’archivage et l’autre en juillet qui s’occupe de l’accueil téléphonique et du courrier.

Jusqu’au 15 avril

Toutes les offres sont reprises sur le site du département. Elles sont répertoriées en trois catégories : posts administratifsmessages d’accueil et travaux extérieurs.

« Les candidats peuvent regarder la liste des emplois proposés et indiquer dans leur lettre de motivation le poste dans laquelle ils aimeraient travailler. Les candidatures sont ensuite examinées par nos services en prenant en compte le souhait et aussi le lieu géographique indiqué »

Service communication du Département

Les étudiants ont jusqu’au vendredi 15 avril, 18 heures verser l’affiche.

Pour postuler, rendez-vous glacé.

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